בהמשך להחלטה שהתקבלה ב-09 במרץ 2020 בדבר הפחתת השכר בשיעור של 20% לנושאי משרה בכירה בחברה מעדכנת החברה בדיווח לבורסה על הפחתה נוספת
דיווח חברת אל על היום (ד') לבורסה:
בהמשך לדיווח המיידי שפרסמה החברה ביום 9 במרץ 2020 (מספר אסמכתא: 2020-01-022926) בדבר הפחתת השכר של כלל נושאי המשרה הבכירה בחברה בשיעור של 20%, ובכלל זה הפחתת התמורה החודשית לה זכאי יו"ר הדירקטוריון באותו שיעור, החל מיום 1 במרץ 2020 ("ההפחתות הראשונות"), זאת לאור מצבה הכספי של החברה בעקבות משבר ה"קורונה", מעדכנת החברה כי ועדת ביקורת ותגמול ודירקטוריון החברה אישרו ביום 13 ביולי 2020 וביום 15 ביולי 2020, בהתאמה ביצוע הפחתות נוספות, מעבר להפחתה הראשונה ("ההפחתות הנוספות") כדלקמן: (א) הפחתה לבקשתו של יו"ר הדירקטוריון להפחית את התמורה החודשית לה זכאי בהיקף של 70% מהתמורה החודשית המקורית (כך שיהא זכאי ל- 30% בלבד מן התמורה החודשית המקורית); (ב) הפחתה לבקשת יתר חברי הדירקטוריון, ובכלל כך דירקטורים חיצוניים ודירקטורים בלתי תלויים, להפחית את הגמול לו הם זכאים, הן בגין ישיבות והן בגין גמול שנתי, מן הסכום הקבוע לסכום המזערי כקבוע בדין.
יצוין כי ההפחתות הנוספות תהיינה בתוקף החל מיום 1 ביולי 2020 ועד ליום 31 באוקטובר 2020. חברי ועדת הביקורת ותגמול והדירקטוריון קבעו כי ההפחתות הנוספות לבקשת הדירקטורים כאמור מהוות התקשרות שאין בה אלא כדי לזכות את החברה.
כתובת מקוצרת לכתבה זו: https://www.ias.co.il?p=108380