זאת בעקבות דחיית ההנהלה, לדבריהם, את הצעת ההסתדרות והעובדים
כ-2,000 מעובדי אל על מוחים הבוקר מול משרדי הנהלת חברת התעופה. אתמול בערב התפוצצה פגישת המו"מ בין ההסתדרות ומועצת עובדי אל על לבין הנהלת החברה. לדברי ההסתדרות, ההנהלה דחתה על הסף כל הצעה שהונחה על שולחן הדיונים, כאשר העובדים היו מוכנים לוותר על סכום של מיליארד דולר על פני תקופה של 7 שנים, לרבות הצעות חל"ת וויתורים כואבים נוספים.
יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, אמר אתמול כי אחרי משא ומתן מרתוני שהוביל במשך שתי יממות רצופות, דחתה הנהלת אל על את כל ההצעות שגובשו בשיתוף עם עובדי החברה. "יש כאן משבר שלא היה כמותו וההנהלה מסרבת להפנים את גודל השעה ואת האחריות הכבדה שמוטלת על כתפיה. אני חרד לגורלה של אל על וקורא להנהלה להתעשת. על ההנהלה לקבל את הצעת ההסתדרות ולשוב לשולחן המו"מ".
יו"ר איגוד עובדי התחבורה, אבי אדרי, הצטרף לדברי בר-דוד והוסיף כי "הנהלת אל על רק רוצה להשית גזירות על עובדיה, מבלי להכיר בחשיבותו של ההון האנושי להמשך קיומה של החברה". לדבריו, נחצה גבול ואם ההנהלה לא תשתף פעולה עם העובדים ועם המציאות, החברה עלולה לקרוס תוך ימים ספורים".
יו"ר ועד עובדי אל על, שרון בן יצחק: "עובדי אל על הציעו להנהלת החברה שווי התייעלות של מיליארד דולר בשבע שנים תוך ויתורים כואבים מאד וזאת מבלי שבעלי החברה הזרימו לחברה במשבר זה דולר אחד. הנהלת החברה והבעלים החליטו לנצל את המצב ולנסות לסחוט את העובדים ולזה לא ניתן יד".
המו"מ נוהל כחלק מהכנת תוכנית כלכלית על ידי הנהלת אל על שתוצג למשרד האוצר ביום ראשון הקרוב. נציגי האוצר דרשו מהחברה להוריד את בסיס ההוצאות הקבועות של החברה ב-100 מיליון דולר לשנה לפחות ולבצע לשם כך פיטורים של עובדים קבועים וזמניים והפחתות שכר לעובדים שיישארו. התכנית הכלכלית היא תנאי לקבלת הלוואה של 700 מיליון דולר בערבות המדינה.
כתובת מקוצרת לכתבה זו: https://www.ias.co.il?p=105002