חלום הקוקפיט של צוות הדיילים בוויזאייר

מטוס וויזאייר בטקס הסלנה . צילום יח"צ

חברת וויזאייר  (Wizz Air) מקדמת את תוכנית “Cabin Crew to Captain”, שבמסגרתה  צוות הדיילים השאפתניים יוכלו להגשים את החלומות שלהם ולהפוך לטייסים.

התוכנית כוללת תמיכה כלכלית בחניכים והתאמת לוח זמנים שיאפשר להם לעבוד בחברה תוך כדי הלימודים. בעזרת התוכנית, Wizz Air פועלת גם כחלוצה בנושא שוויון מגדרי בתחום התעופה.

התוכנית להכשרת טייסים תהיה למשך 40 חודשים ותציע לאנשי צוות, עם ניסיון ובלי ניסיון טיס, שממוקמים בבסיסי Wizz Air בהונגריה, רומניה, פולין ובולגריה, הכשרה לקבלת רישיון טייס מסחרי.

בסיום הקורס החניכים שיעמדו בדרישות הכלליות, יוכלו להשתלב במצבת חניכי הטיסה של Wizz Air ולהירשם לאימוני טיס מתקדמים. חניכי הטיס יהפכו לקצינים צעירים רק לאחר שיעברו בהצלחה את מבחן הטיסה האחרון לפני יציאה לדרך.

התוכנית הייחודית הזאת מושקת במטרה לפתח כישרונות ולייצר גיוון בתוך הארגון. היא גם עומדת בקנה אחד עם המחויבות של Wizz Air ל-25% ייצוג נשי בצוות המטיס את המטוסים עד 2030. במהלך החודשים הבאים, Wizz Air מתחייבת אף ליצור דרך נגישה יותר עבור פתיחה בקריירת טייס בעזרת הרחבת התוכנית הזאת לבסיסים נוספים .