דפנה וייסהתאחדות המלונות בישראל הודיעה היום (ג') כי ניתן לקלוט את מפוטרי ערד בבתי המלון בים המלח, שם זקוקים לתוספת משמעותית של 120 משרות במקצועות חדרנות, קבלה, ביטחון ואחזקה
290920rad5F6ED@DEAD_SEA_0-1
אחרי סבב בדיקות מול מנהלי משאבי האנוש בבתי המלון, מודיעה היום התאחדות המלונות בישראל כי בתי המלון בים המלח זקוקים לתוספת משמעותית של ידיים עובדות, מזה כ- 120 משרות, המתאימות למפוטרים מערד, במקצועות: חדרנות, קבלה, ביטחון ואחזקה.
לדברי יואב בכר, סמנכ"ל משאבי אנוש בהתאחדות המלונות בישראל: "ההשקעה בים המלח באיתור עובדים היא רבה לאורך כל השנה. בהיעדר עורף עירוני, מגיעים העובדים לבתי המלון בים המלח מכל יישובי הנגב, לרבות: מבאר שבע, מדימונה, מערד ומהפזורה הבדווית ואפילו מירושלים. בימים האחרונים אנו עומדים בקשר רציף עם שירות התעסוקה באזור ערד ועם מר אבי ניסנקורן, יו"ר ההסתדרות הכללית החדשה ואנשיו, במטרה למצוא פתרונות מיידיים וריאליים עבור המפוטרים. בימים הקרובים מתוכננות להתקיים פגישות עם הגורמים המעורבים במציאת הפתרונות למפוטרים בערד כדי להציג את הצרכים המדויקים בבתי המלון ואת פרופיל המשרות שאנו מבקשים לאייש".
ב- 14 בתי המלון בים המלח מועסקים כיום כ- 3,800 עובדים. השכר הממוצע לעובד הוא כ- 7,000 ₪ ברוטו + תנאים סוציאליים מלאים. בענף קיים הסכם קיבוצי מיטיב, ובים המלח מוסעים העובדים לעבודה וממנה מאזור מגוריהם.
כתובת מקוצרת לכתבה זו: https://www.ias.co.il?p=74844
