Site icon IAS

חברת הטרוול-טק ג'ינג'ר גייסה 1.3 מיליון דולר

עובדים מתחום ההיי טק נוסעים יותר לחו"ל מאשר בתחומים אחרים. צילום Depositphotos

ג'ינג'ר (Ginger), חברת הטרוול-טק גייסה 1.3 מיליון דולר ממשקיעים פרטיים במסגרת בסבב סיד, לפי שווי של 5 מיליון דולר. המיזם פיתח פלטפורמה המסייעת לחברות הייטק בניהול נסיעות עובדיהן לחו"ל. ההון שגויס ישמש להרחבת השיווק והמשך פיתוח.

אשרת בן משה מנכ"לית ג'ינג'ר. צילום יח"צ

ג'ינג'ר הוקמה ב-2018 על ידי אשרת בן משה, לאחר 12 שנים שבהן עסקה בתחום הביטוח ושימשה כסמנכ"ל מכירות בכלל ביטוח. בתקופה זו זיהתה בן משה את הצורך בפתרון טכנולוגי בתחום הנסיעות לחו"ל, בעיקר לחברות הייטק שהן הצרכניות הגדולות ביותר בתחום. לפי בן משה, טיסות רבות מתעכבות מבלי שדואגים לעובד למנוחה בטרקלין, מזוודות עובדים אובדות ולמעסיק קשה לתת מענה בזמן אמת. הבקשות להחזר כספי מסיבות שונות מבוצעות באופן מסורתי ולא באוטומציה, ואין פתרון טכנולוגי מסודר ופשוט לאיסוף חשבוניות מעובדים החוזרים מחו"ל עם "שקית חשבוניות".

אשרת בן משה, מנכ"ל Ginger: "את הפער המשמעותי ביותר אנו רואים בחברות הייטק. מדובר בענף שיודע לטפל בפרויקטים מורכבים, אך דווקא כשחברות הייטק מטיסות את עובדיהן לחו"ל – הן מתנהלות  לרוב באופן ידני עם תעבורת מיילים רבה ומיותרת שאינה אופיינית להן. ההייטק הוא הענף עם הצורך הגדול ביותר לפתרון, מאחר והוא המוביל במשק בתדירות הטיסות העסקיות. לצורך ההשוואה, בחברות הייטק שלהן עשרות עובדים, טסים עובדים יותר מחברות בענפים אחרים שלהן יש אלפי עובדים".

הפלטפורמה מאפשרת מעקב נסיעות וטיסות עסקיות

הלוגו של ג'ינג'ר

המיזם כבר מספק שירותים לעשרות חברות הייטק ישראליות המטיסות עובדים לחו"ל כדרך קבע. כך עובדים הרחוקים מביתם מקבלים מענה מידי לכל התרחישים השונים שעלולים להיווצר, באמצעות אפליקציית מובייל קלה לתפעול. הטכנולוגיה זמינה בכל רגע בשונה ממקומות העבודה, שאינם זמינים 24/7 כדי לתמוך בעובד בחו"ל, ושאולי נמצא בשעות הפוכות מישראל או זקוק למענה מהיר גם בסופי שבוע.

הפלטפורמה של ג'ינג'ר מאפשרת לנהל מעקב נסיעות וטיסות עסקיות, להקים תיק נסיעה דיגיטלי הכולל מסמכים חשובים ככרטיסי טיסה ושוברי מלון. גם בעניין הביטוח ניתן מענה לעובדים המאריכים את נסיעתם העסקית לימים נוספים של טיול פרטי שבהם פג ביטוח המעסיק. רופא זמין און ליין 24/7 או איתור רופא מקומי, ועוד.

גם המעסיק נהנה מיתרונות של ניהול מרוכז של נסיעות העובדים, טיפול יעיל בהחזרי הוצאות, פוליסה קבוצתית לעובדי החברה, ביטוח בריאות לעובדים ברילוקיישן ואפשרות להטבות גם בנסיעות פרטיות של אנשי החברה.

כתבה קודמת: איך לצאת לנסיעת עבודה ולהרגיש בבית

Exit mobile version